リクルートキャリアにて人材領域の経営企画・新規事業を担当。駐在帯同で住むことになったブラジルで、リモートワークのフリーランスとして活動しつつ、駐妻のキャリア支援コミュニティ駐妻キャリアnetを設立。2016年に帰国しリクルート再入社。業務企画や人材育成部門のマネージャー、育休を経て現在渉外企画担当

CAREER　MARK共同代表。明治安田生命に総合職として新卒入社。個人・法人営業、支社業績管理、銀行窓販部門研修運営経験を積みリクルートに転職。新規事業企画・営業を担当。その後ハリウッドビューティサロン総支配人/経営企画室室長として40名の部下のマネジメントを行う。夫の海外赴任による離職でのキャリアの喪失感がきっかけで本帰国後、女性のキャリア応援メディアLAXIC編集長を経て駐在妻専門の人材紹介事業CAREERMARKを立上げる

専門商社にて法人営業を担当した後、大手旅行業者にて法人営業・広報を経験。2022年5月に配偶者のイギリス駐在帯同のために退職。その後、非営利団体の広報・マーケティング担当を経験。育休コミュニティ「MIRAIS」の運営サポーターとしても活躍中。

シンガポール在住６年目。リクルートGr.にて人事採用・法人営業を担当した後、スポーツ業界にて事業開発及びマーケティング職に従事。育休中の2017年に駐在帯同でシンガポールへ転居後、育児の傍らコーチングを勉強しマザーズコーチング・ジャパンの認定講師として活動開始。育休終了までに日本へ帰国ができず、またリモートでの就業も叶わず本職は離職となったが、現在は帯同先からフルリモートでコーチングサービス事業を営む(株)mentoにて法人向けマーケティング・ISを担当中。

2005年に税理士試験合格

都内会計事務所で富裕層に対する相続対策、相続税・所得税の申告など個人に対する税務サービスを提供。特に海外在住者や海外に資産を持つ個人の税務コンサルティングに注力。

2020年からタイのバンコクに駐在帯同。2023年1月に帰国。加藤朋子税理士事務所代表

CAREER MARKキャリアコンサルタント

IT企業にて採用・人材開発に10年以上携わる。配偶者の海外転勤に帯同するため退職し、帯同先のイギリスで女性のキャリア支援を始め、CAREER MARKにも参画。2019年に帰国し、２回の転職活動を経て、現在はGEヘルスケアジャパンにて人材開発・組織開発に携わる。